【导读：在推广的（de）过程中，我们需要随时了解各推广（guǎng）终端的具体（tǐ）推广情况（kuàng），我（wǒ）们需要建立一整套的监察体系来确定各渠道（dào）的推广效果（guǒ）及玩家质量，以下内（nèi）容仅供参考，运营商可根据自身产品条件灵活转（zhuǎn）变。】

1、 推广指导、核查

随着市场前期（qī）各（gè）类宣传（chuán）、活动及物料发放工（gōng）作的开展（zhǎn），在一个阶段（duàn）结束后，总部（bù）安排督察（chá）人员与当地（dì）区域负责人员共同（tóng）开展区域（yù）内自（zì）纠（jiū）自察，总部人员在（zài）当地主（zhǔ）以（yǐ）督察为主，主要内容是：

a、考察当地（dì）市场各终端（duān）基本情（qíng）况（kuàng）的真（zhēn）实性（xìng）和完（wán）整性，以及当地终（zhōng）端开发和维（wéi）护情况，目标终端（duān）建立情况（kuàng），终（zhōng）端店员客（kè）情关系（xì）培养（yǎng）情况等。

b、考察终端推广（guǎng）专员代表日常工作到位性和实效性（xìng）情况。即（jí）工作到岗（gǎng）情况与质量（liàng）。

c、核查市场日常推广费用包（bāo）括：市场推广（guǎng）专员对公司终（zhōng）端终端活动政策的了解（jiě）程度，

兼职（zhí）活动员的活动/费用使用情况，终端其他活动的（de）费用（如活动人员工资、终端布置（zhì）陈列费、杂费等）的使用情况监督和抽查。

d、对当地（dì）主要渠（qú）道商及其他相关人员进（jìn）行拜访和（hé）沟（gōu）通。

2）监察（chá）方式：

a、 通过（guò）当（dāng）地网（wǎng）吧的调查，实际了解推广阶段（duàn）内（nèi）网吧每日（rì）玩家参与数及时段内上线（xiàn）率，统计由推广员/活（huó）动员（yuán）进行（háng），并填写统计表格（gé）交公司（sī）。

b、通过现场的赠品，填（tián）写物品赠与表格，通过（guò）赠与（yǔ）调查（chá），知（zhī）道玩家（jiā）年（nián）龄、性别、喜好等（děng），并由（yóu）此建立玩（wán）家档案，为日后线上线下活动提供玩家资（zī）源，同（tóng）时还可以追踪（zōng）回访培养其游戏忠诚（chéng）度。

c、现场的推（tuī）广活（huó）动结（jié）束后，一（yī）个时（shí）间段（15 天）后回访，了解当地网民对游戏看法及对游戏建议，同时征询网吧业主（zhǔ）对活动评价。

d、从服务器流量（liàng）统计及上线分布状况，了解活动开展后，玩家参与游戏情况。

e、通过网站填（tián）表征询、平媒问卷征询、当地调研问询方式了（le）解活动期间效（xiào）果、影响和玩家看法，同时通（tōng）过此类（lèi）反馈可得知（zhī）媒体效（xiào）果。

2、 验收

1）、网吧覆盖：

市场（chǎng）启（qǐ）动的（de）第一阶段（duàn），区域内主流终端铺市（shì）率应达到50%

第二阶段内达（dá）到60%以上

第（dì）三（sān）阶（jiē）段（duàn）后则（zé）应达80%以上

第四（sì）阶段则为100%。

2）、活动效果保证（zhèng）方案

为了保（bǎo）证活动的实施效果，需要制订相应的效果保证机（jī）制，并妥善的加以执行。目前，拟提

出如下的保障（zhàng）方（fāng）案：

最主要的监督手段，是按照规（guī）定（dìng）格（gé）式提（tí）供的网吧活动效果登记表，以及在此基础（chǔ）上针对（duì）网吧

的电话回访计划。通过上（shàng）述资料统计及跟踪回访机制（zhì），可以确保各沈（shěn）阳的推广活动按照拟订

的计划执行（háng），并（bìng）在此基础上达到厂商所预期的（de）推（tuī）广效果（guǒ）。

3）、电话跟（gēn）踪回访计划：

计划的执行（háng）包（bāo）含回访和访问资（zī）料的汇（huì）总统（tǒng）计两个阶段。在第一个阶段里，计划的执行方（fāng）将会

全面（miàn）汇总各沈阳的网吧活动统计（jì）表，并从（cóng）中取样进行电话回访，此（cǐ）过程预计（jì）将持续一周左（zuǒ）右；

接下来（lái）的时间，会（huì）对回（huí）访（fǎng）的样本进行数据统计，以得到有参考意义的关键指标（biāo），并以报告的

形式（shì）提（tí）交给需求方。

异业合作部分：每个合作渠（qú）道商情况各异，待定！

棋牌（pái）推（tuī）广计划书（中）的内（nèi）容主要为推广人员（yuán）的（de）具体（tǐ）工作内容及考核方式。推广团队的制度建设是在（zài）推广过程（chéng）中极为重要的一环，好的激励制度能带来更高效的工作激情，从而提高推（tuī）广的效率。在下一篇（piān）文章中（zhōng），我（wǒ）们将主（zhǔ）要介绍针对推广人（rén）员的科学薪（xīn）酬体系（xì）。网（wǎng）狐科技致力于棋牌（pái）游戏开发（fā）13年，拥有大量开发运营经（jīng）验和大批成（chéng）功案例（lì）。

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